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NEWS
お知らせ
同友会に入会して、会社が変わった「ストーリー」

  • 齊藤 民一
    株式会社 三栄機械

  • 佐藤 進幸
    有限会社 佐藤徳太郎商店

  • 日野 亨
    有限会社 日野
CASE STUDY 01
SAITOH TAMIKAZU
夢ある職場づくりと
付加価値創造
会社をめざして
(株)三栄機械は一九七一年に創業し、従業員は八十九名の機械設計製作を行う会社です。本社のある由利本荘市は大手総合電子メーカーであるTDKなどをはじめとする企業城下町です。競合他社が多く存在する地域で、他社のやらない仕事づくりを徹底してきました。
他社と同じものをつくるのでは、競争が激しく利益も少ない。人のやらないことをする事業分野の多角化が(株)三栄機械の強みです。その技術はトヨタ自動車東日本(株)のハイブリッド車のための生産設備の一部や川崎重工業(株)とのバイオエタノールプラントの一部設計、製作、据付、南極の昭和基地に設置する風力発電装置の製作など多岐に渡って活用されています
CASE STUDY 02
MICHIYUKI SATOH
新卒採用で
会社が変わった
佐藤進幸((有)佐藤徳太郎商店代表取締役)が秋田同友会に入会したのは7年前(2009年)。近所で会社経営をしている幼稚園からの同級生が、同友会の役員として活躍している姿を見ていて「お前も入らないか」と誘われ、「会社の後継者として経営の勉強をしてみるのも悪くないな」と感じたからでした。
まもなく出席した例会で、先輩会員から「10年後の自社が、どうなっているか考えたことはありますか」と問われました。「改めて考えてみると、当時の社員20名のうち11名が70歳を超える年齢になることに気づき、青ざめました」と佐藤氏は言います。
CASE STUDY 03
TORU HINO
完成のない企業づくり
13年前の2005年4月、全国47番目の同友会として(一社)秋田県中小企業家同友会が誕生しました。
ちょうど私が2代目経営者として歩み始めた頃と重なり、2008年4月に縁を頂き同友会に入会しました。当時想像もしませんでしたが、正直この同友会との縁が私を変えることになります。
貧しい家庭に育ち家業の小さな精肉店を20歳で継ぎ、たたき上げで商売を覚えた20歳代、町の商店街と精肉店の未来に危機感を覚え外食産業へと進出し闇雲に挑戦し働いた30歳代、同友会と出会いそれまでの未熟な経営姿勢に気づかされ学び治してきた40歳代、経営者としての学びの中で確信を覚え自社の再生へと取り組み始めた50歳代。
今55歳にして遥か遠き経営者としての道程を、のたうち回りながら同友の仲間達と共に学び楽しんでいます。
よい会社をつくろう! よい経営者になろう! よい経営環境をつくろう!
「中小企業の自主的な努力と団結のチカラで、中小企業を守り、日本経済の自主的な発展を目指そう」と1957年(昭和32年)に日本中小企業家同友会(現東京同友会)が誕生しました。(一社)秋田県中小企業家同友会は、2005年に全国で最後となる47番目にできました。98名の経営者が呼びかけあい創立され、現在県下7地区会に423社(2024年7月現在)の経営者が参加し、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」を目指して活動しています。
ACTIVITY /秋田同友会の活動
2025
12/17
湯沢市
県南地区会 12月地区例会・望年会
作業効率最大100倍アップ?クマダス開発企業が語る
AI時代の業務システムの構築手法!
■報告者:株式会社リベンリ秋田 代表取締役 櫻井 誠氏 

AI技術の導入が進む現代、ビジネスの現場ではその実践に頭を悩ませる経営者・実務担当者が増えています。人材不足によるバックオフィス業務等の効率化・省力化が求められる中、社内で一人奮闘している担当者...

2025
12/12
由利本荘市
(一社)秋田県中小企業家同友会
由利本荘にかほ地区会 12月地区例会&望年会
「社長1年目で離職者8名から学んだこと」
■報告者:秋田マテリアル(株) 代表取締役社長 三浦力也氏
■報告者:秋田マテリアル(株) グループリーダー 猪股聖悟氏

12月地区例会を開催します。今期の由利本荘にかほ地区会は、「挑戦と変革でワクワクを創り出す」を活動方針に掲げ、行事を企画しています。今月の例会では「求人活動」をテーマに、にかほ市で新卒採用に取り...

2025
12/09
秋田市
(一社)秋田県中小企業家同友会
青年部会あすか会 望年会
初めましてとまた会いましょうをつなぐ望年会

2025年も間もなく終わり、新しい年を迎えようとしていますみなさん、2025年にやり残したことはありませんか・・・?12月のあすか会例会は、あすか会ならではの質の高い望年会ということで交流会兼望...

2025
12/08
能代市
能代山本地区会12月望年会
経営指針を創る会を受講して
■報告者:(株)シャトー赤坂 代表取締役 佐藤二郎氏
■報告者:(有)山内自動車商会 代表取締役 内藤 忠樹氏

 能代山本地区会12月望年会を開催します。ミニ報告は、今期、「第17期経営指針を創る会」を受講し修了しました(株)シャトー赤坂 佐藤二郎さんと、(有)山内自動車商会 内藤忠樹さんにお願いしました...

2025
12/03
仙北市
仙北地区会12月望年会
「経営指針を創る会を受講して」
■報告者:(株)糸井林業 専務取締役 糸井龍太郎 氏

今期の仙北地区会は「会員企業の事業発展で地域と雇用を守り、同友会を通して横のつながりを深めよう」を方針に掲げ活動を進めています。秋田県中小企業家同友会では、「すべての会員企業は経営指針(計画)を...

2025
12/03
大仙市
大仙美郷地区会 12月望年会
『こころの健康』
~ウェルビーイングに笑いは不可欠~ 
■報告者:キャミソウルブラサーズ

望年会の時節となりました!皆様の企業、そして大仙美郷地区会とウェルビーイングな組織づくりを目指すうえで「笑い」の果たす役割は大きいと思います。今年の集大成として1年の締めくくりを☆パフォーマンス...

2025
11/28
にかほ市
秋田経営研究フォーラム2025
「秋田発展のためのエコシステム」
■報告者:APAMAN株式会社 会長 大村浩次 氏

今年から、経営研究フォーラムは全県での開催から、各地区会が主催する新たな形へと生まれ変わりました。その新たな挑戦の第一歩を、私たち由利本荘にかほ地区会が担います。秋田県が直面する最大の課題――人...

生きた経営実践を通して「学びあう」
「問題意識を研ぎ澄ます」×「学び方を学ぶ」×「実践する」
同友会における日常活動の最大の特徴は「学びあう」ことにあります。悩みや問題に対して前向きに解決のヒントを得たい。それには、同じ中小企業家として共通の立場で努力し、成果を上げている方から学ぶのが一番です。同時代を生きる経営者として共通の土俵におきかえ、自社と対比させ、自社に何をどう取り入れるかという姿勢でのぞむことです。そのためには、常に問題意識を研ぎ澄ましておくことでしょう。問題意識の鋭さ、自社に必要なものを取り入れようとするどん欲さが「学ぶ力」になります。また同じ話を聞いても聞き方=学び方の違いがあり、そこから「学び方を学ぶ」ことができます。学んで実践、成果を上げ、そのことをまた同友会で報告し検証する、このサイクルが企業を良くしますし、また同友会の活性化の原動力です。
地区会活動
県下7地区会がそれぞれ地区例会などを行い、お互いの知恵と経験を腹蔵なく語り、交流し、学びあっています。

委員会活動
経営労働委員会、共同求人委員会、社員共育委員会、広報委員会、経営支援委員会、障がい共生委員会の6つで構成され、専門的な活動を行います。
部会活動
青年部会「あすか会」、女性部会が活動を行っています。


  • e.doyu akita
  • 同友会アプリ DOYU NAVI
  • 企業探訪
  • 秋田県中小企業家同友会 青年部会「あすか会」
  • 中小企業家同友会 就職情報サイト Jobway